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校友风采——98级 胡家盈
2019-04-18 10:08  

少年勿言多苦难,鲜衣怒马终有时

—— 记宁波雷德曼园林机械有限公司总经理 胡家盈

在踏入昔日的宁高专之前,他仅仅是一名中专生,面对无数强劲的对手,他并没有就此给自己的未来草率地打上句号,他深信厚积薄发,努力是他的不二法则,于是踏入宁高专的他满脸洋溢着笑容。

1998年毕业的他,正值国家改革,大学生就业分配制度宣告取消,他默默拿起简历涌入人才市场寻求第一份工作,他深信任劳任怨,机会总不会太远。而后,十五年职场的历练与积淀,给予了他创业的勇气,也成就了现今的他,他就是我校

1998届机械设备专业的毕业生、现任宁波北仑雷德曼园林机械有限公司的总经理胡家盈。

大学积淀,人生蜕变

“在来宁高专之前其实我只是一个中专生,在职高学了三年机械,通过语数以及专业技能的考试才进入了这所大学。”胡家盈向我们讲述了他是如何进入宁工的。当时受中专时就读机械专业的影响,大学也只能报考该专业,但这个专业却给予了他莫大的帮助,无论从专业知识还是交际能力都受益匪浅。他坦言,大学改变了他人生的轨迹,如果没有这三年的学习与积淀,那他的人生将会截然不同,也不会有现在的自己。

在校期间,胡家盈不仅荣获过校二等奖学金以及优秀学生干部等荣誉,同时还在学生会担任着社会实践部部长的职位。对他来讲,这一个职位让他学到了很多很多,也成了他了解社会的瞭望塔。印象最深的便是组织学生去社区进行义务性的服务活动,那时候他有机会担任社区服务活动主任的助理,帮助主任处理物业、居民纠纷等问题,他表示这个助理虽然就是一个“小跟班”,但是在此期间他却懂得了如何去处理琐碎小事以及和他人打交道,更重要的就是练就了任劳任怨的态度,成为他日后职场上以及创业中无往而不胜的优良品质。

职场往来,任劳任怨

1998年毕业的他面临着国家对部分大学生就业包分配制度的改革,竞争压力

空前巨大,对胡家盈而言,这是压力,同时也是迫使自己不断成长的机会。毕业后通过人才市场的面试他进入了宁波TSB外资集团,而没想到的是他一干便是整整十五年,从最初的一名小职员,一步一步走上了副总经理的职位。

而在这十五年间,他做过车间检验员、业务员,也做过采购员,只要能做的他都会去做。他认为没有什么事是绝对做不了的,要把自己的姿态放低,不要抱着自己是大学生而这件事不属于自己去做的心态。正是这任劳任怨的品质使他得到了赏识,他表示自己当初之所以能担任副总经理,并不是自己的能力大于别人,而是自己的办事态度得到了认可。

这十五年来,他在销售部任职过,在技术部也待了不少日子,质量部、采购部、外贸部通通留下了他的身影。用他自己的话来讲,多学点东西总没坏处。而正是这些丰富的履历让他习得了不少技能,各个领域都精通一些,也对他日后的创业起到了关键的作用。他表示,三十岁之前的年轻人不要怕吃苦,这正是汲取经验教训以及学习新本领的黄金时期,这个时候吃苦未必是坏事,自己也是靠这十几年以来的积淀才敢迈出创业这一步的。

厚积薄发,三十而立

胡家盈35岁才走上创业之路,较其他创业者而言他的起步并不算早。谈及为什么选择创业,他认为当初自己已经担任了副总经理这一职位,上升空间已经有限,而自己又不甘心人生就此止步,于是毅然放弃高薪职位加入了创业者的行列。

由于工作经验丰富,自己擅长的领域又多,创业初期虽然遇到过一些困难,但都被他巧妙化解。而一直伴随着他的困难则是英语口语问题,因为雷德曼园林机械有限公司产品主要出口到美国,95%的客源都来自美国,因此少不了英语对话,而自己由于中专出身,英语底子十分薄弱,为此他也感到十分头疼。为了解决这一问题,他每天都会抽时间听英语对白和背单词,也会找一些社会上的培训机构来加强自己的口语,而促使他飞速提升的则是去国外进行交流,迫使自己成长。

他表示语言对一个人十分重要,每个人最起码要掌握一到两门外语,这对自己未来的发展有十分大的帮助,也会给自己带来更多的机会。他的成功也绝非偶然,而是通过自己不断地积累经验,不断地发现问题解决问题才得以实现的。

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