敢闯敢做，不走寻常路
—— 记宁波金诺信息科技有限公司总经理 黄坚强
他不拘泥于固定的生活模式，一路闯荡，随性自由，在一路的探索中寻找到属于自己的事业。不断学习，改革创新使他的事业蒸蒸日上。他就是我校1998届文秘专业的毕业生黄坚强，现任宁波金诺信息科技有限公司、宁波友邦软件开发有限公司总经理。
最温暖的记忆
大学时他担任班级里的团支书和系里的组织委员，不过最让他难忘的还是寝室长这一职位，因为寝室里的八个人在学校里都有职务，但在寝室里他最有发言权，因为他在寝室里起着协调与组织工作的作用。
黄坚强特别喜欢摄影，大一时就购买了属于自己的单反相机，当时学院开设了摄影课，但学院里只有一架单反，很多人都没有自己的装备，当时他购买了国产相机海鸥DF2，这一型号也是当时最经典的，那时的相机需要自己背公式，不像现在智能化程度高。光圈、快门和感光度之间有一个书写公式，根据天气和所拍摄的要求运用口诀计算，想要拍出好的相片需要凭借经验进行。当时他也用相机记录下很多美好的瞬间，直到现在很多同学还是很感谢他当时用相机记录下的生活，这些都是他们现在的回忆。
最近他时常回想起大学第一次过生日的场景，那一场景他永生难忘，直到现在想起还是令他十分感动。大一入校那一年他刚好20岁，正当青春年华。那一天是中秋节，也是他的生日，同学们也刚认识不久，从入校到他过生日也就一个月的时间。大家知道他的生日后就组织起来为他过生日，开始只是在寝室小范围过，但不久班里的女同学听说了，大家都要来给他过生日。在学校的风雨跑道上，大家把草席剪成条状拼接成“生日快乐”的字样，把小店的蜡烛全部买回来，把蜡烛油滴在“生日快乐”的字样上，点燃后有一种篝火的感觉。“当时没有音乐，没有灯光，就在烛光下清唱生日祝福歌。那一幕我永远不会忘，20年过得真快啊！”黄坚强感慨道。
大学时期的每一位老师都在不同领域和不同方向给予了他深远的影响。裘成源老师教授古代汉语和书法，现在他办公室里挂着的“千金一诺”四个字就是裘老师所题。到现在他都和老师有着良好的关系，他人生的每个阶段都会和吕瑾老师交流，时时向老师报告他最近的情况。他说：“在整个学习生涯，老师给予了我很多帮助，我也时时怀着感恩的心，只要有能力就会回馈学校。”
追求自由，不受约束
黄坚强的第一份工作和他的专业有关，毕业后他在宁波开发区实业集团下面的公司做秘书，但只做了6个月，他那不喜欢按部就班的性格就促使他离开了。当时的他认为年轻人不能只在一个层面停留过着安安稳稳的生活，而需要去闯去看，把内在潜力发挥出来。辞职后，他抱着走世界看世界的想法，一个人背着包去了云南和西藏，用自己的脚步去丈量，用自己的眼睛去看待，用自己的大脑去思考中国到底是什么样的。之后，他做一些个体的小买卖，在这一过程中慢慢地定位自己，“我到底要做什么，我的价值应该发挥在哪里，我未来的发展方向是怎样的”，这都是他思考的问题。他用一年多的时间做少数民族工艺品，在那个年代，民族工艺品在市场上很少见，因此他当时还被媒体报道过。任何创业的成功都需要特定的时间点和市场环境来促成。一年后，他认为这一阶段的创业可以告一段落，于是他转而进入了IT行业。
2004年，宁波金诺信息科技有限公司成立。公司的建立是为中小型企业提供在线服务，企业可以通过租用软件和在线咨询的方式实现管理需要。在这一过程中，他们积累了经验，为今后的业务发展奠定了基础。在此之后，公司还做了不同的探索，开发出众多管理软件系统。2008年，黄坚强收购了宁波友邦软件开发有限公司，友邦是宁波最早做外贸软件信息化管理系统的公司，于1998年创立。
“2018年就是友邦创立的 20周年，IT行业更新换代很快，尤其现在是移动互联网时代，IT存活率更低，能坚持20年真的不容易，友邦是宁波第一家‘双软认定企业’，是宁波软件行业发展的见证者。”他骄傲地说道。从进入IT行业至今，黄坚强一直在学习着专业知识，现在他还清楚地记得他去新华书店买的第一本书《企业资源计划》，这本书对他来说很重要，通过这本书，他尝试着去了解什么是企业管理，如何去做企业管理，之后他所从事的工作就是围绕这个点开展的。这一次的再创业，他意识到了团队的重要性，团队的成员是他曾经的朋友和一些外围合
作伙伴，团队的人数不重要，重要的是大家的默契度。对此，他做了一个形象的比喻，他说最好的团队组合就像《西游记》中的师徒四人，各有所长，各有分工，才能顺利地取得真经。他说：“创业一定会碰壁，碰壁不怕，就怕连碰壁的勇气都没有。”
现在公司在做的事情是为整个宁波中小企业的发展提供帮助。由于从小他看得多接触得多，所以对民营企业的发展过程、发展到每个阶段企业本身对管理的要求以及如何为它们的管理做一些服务都十分了解。他持续帮企业做一些工作，目前也有了一定的成果，许多民营企业对他们提供的服务表示认可。但他谦虚地表示：“我现在还需要提升，我也一直在学习，比如今年我参加了鄞州区清华大学企业高级研修班，这个月就毕业了，之前也有到北大、哈工大学习。”
2006年，黄坚强的公司运用SaaS模式和浙江网通的全省业务合作。2007年，他的公司快速发展，并于2008年在全国性的第二届SaaS大会中获得单一奖项，当时只有阿里软件和宁波金诺信息科技有限公司获得创新案例奖。获奖的第二天，黄坚强带领厂家一起去走访他们的客户，当时的发展势头相当不错。但在 2009年，浙江网通改成浙江联通，浙江联通的业务线有所调整，慢慢地宁波金诺信息科技有限公司的业务不再是他们的主营方向，再加之当时正值金融危机。这对于黄坚强来说确实是最困难的一段时间，原先的战略目标、团队组成、团队的开发方向都是为了这一业务而搭建的，由于这个突发事件，公司人员在思想上、团队合作方面都出现了问题。面对挑战，积极面对才是他的个性，于是他根据现实状况和业务性调整的需要开始做战略梳理。也是从这一阶段开始，公司决定转变发展方向。谈到公司的具体规划，他说：“从那之后，我们就开始做一个一个的项目，原先是在做基本的应用提供，之后更多地做服务业务本身。现在公司主要做三大块的工作，第一是给客户做企业管理咨询的方案，第二是用软件系统来实现，第三是做好实施和服务工作。现在也是按这个方向前进。”
在公司，黄坚强和员工是共同体，说起员工，他露出欣慰的笑容：“我们之间只是分工不同，位置越高责任越大。比如我不会和员工一样准时下班，我更多的时间会在公司里，只有我表现出对工作的热爱和一种职业素养才能更好地引导员工。”他对待新员工会做到两点：第一是做好他们的家教，第二是做好保姆。家教就是一对一的培训，公司会针对性地引导培养员工。“我这么说你可别笑，我真的
是在做保姆的工作。90后在日常的行为习惯中个性体现较多，但进入职场就要规范，有社交礼仪的要求。保姆的工作，一个是关心，一个是引导。天冷提醒穿衣，到点提醒吃饭，这是对员工的关心。引导主要是客户的迎来送往，待人接物的注意细节，这些都是最基本的礼仪，可能生活中没有意识到的问题在职场中却是必要的礼节。”
常怀感恩之心
从毕业后基本处于创业状态的他，常常有两个字挂在嘴边，更记在心里，那就是“感恩”。从出生到学习到工作，这一路他怀着一颗感恩之心，永远有着正能量。他常说：“谁都会有困难，只要有这样的心态在，你就会尝试着努力去克服，这时候不仅仅是你一个人在战斗，你肩负的是更多的责任和义务。”他说，创业就要有使命感，这过程中并不是一个人在战斗，而是整个团队一起。“你可以随时不干，但对大家而言，那么多人都跟着你了，你要有责任感，只能努力往前走，每个人都在付出，我要给大家一个说法。”
在如今创业的大趋势下，创业能否成功在他的眼里有几个先决条件。最首要的就是团队的搭建，其次是要了解开创的事业所在的领域，熟悉整个领域的竞争态势，要让自己的产品有差异化的体现，只有突破常规才能有竞争力。
