带着责任心和上进心，一路前行

—— 记宁波德威工程造价投资咨询公司常务副总经理 任纪亮

对于任纪亮这个名字，想必很多宁工人并不陌生，他曾在2016年的宁工新生入学典礼上作为优秀校友代表讲话。他是我校 1994 届建筑工程专业的毕业生，

在经历了20多年的摸爬滚打之后，现任宁波德威工程造价投资咨询公司常务副总经理、高级经济师、注册造价师、中国造价协会资深会员、英国皇家特许测量师考官、香港测量师学会会员、宁波监理与招投标协会副秘书长、宁波市建筑业协会副秘书长、宁波市仲裁委员会仲裁员。

1994年毕业的他，通过应聘校招，成功进入宁波审计事务所。在那里一直工作到现在，二十多年如一日地坚守在岗位上，也从没有换过工作。任纪亮说：“学习也好，工作也好，最重要的是保持责任心和上进心。一路前行，才能突破自我， 越挫愈勇。”

正确定位，善于规划

“我上大学之前就为自己的大学生活制订了详细的规划。在学业方面能取得优秀成绩，证明自己的学习能力。然后，最重要的就是在大学里好好锻炼自己的能力，能在毕业后找到一份比较好的工作。”任纪亮这样谈起他的大学规划。

任纪亮说自己在校时曾担任过建工系团总支部书记，不过现在这个岗位一般都是老师担任的。他还说起在上学的时候他的自学能力比较强，对于结构力学这门课，常常能用大一的知识解决大二的问题。自己平时也都把时间用于认真学习，相应地，他的学习成绩名列前茅，多次获得过奖学金。

问及有什么学习经验可以和大家分享时，任纪亮坦言：“其实就是把大的知识化成一个个小的知识点，慢慢理解，一个一个攻克。全部理解了之后再串起来就会清晰很多，在运用的时候也会得心应手很多。”他觉得自己的成就大部分归功于对自己的正确定位以及制订具体的学习计划和确定奋斗目标，没有必要好高骛远，好高骛远只会令自己陷入焦虑的境地。

专心做事，积累经验

任纪亮初到单位的时候，做的是评估工作，后来偶然地接触工程造价。“自己三年定一个目标，在工作前三年努力学习、工作，不仅考到了本科学位，还拿到了监理等多项行业相关证书。”他这样谈及毕业后的三年。

据任纪亮介绍，公司在1999年经过朱镕基总理改制的社会大环境影响，业务从分配来的转为自己承接。说实话，改制之后有了不少压力。他提到自己平时对员工还是比较严厉的，但同时也会让他们对自己有信任感。比如自己看到员工穿着懒散来上班会批评，任务如果没有达到预期要求也会批评他们。但是员工们如果遇到什么困难还是会来找他，员工们信任他还是让他很欣慰的。

在公司转型的初步阶段，有一种资质管理的体制，任纪亮提到当时自己很焦虑，也有失眠的情况，是一段挺痛苦的时期。但随着经验的增加，这些问题后来都迎刃而解了。“工作上，困难是一定的。要注意心态调整，把大困难分解开来，尝试一个一个去解决。学会提炼经验、吸取教训，才能有助于自己成长。”

同时，他还强调继续学习的重要性，在实际的知识运用中，知识大多是交叉的，需要掌握多学科的知识。他很喜欢看书，除了看专业方面的书，就是看历史、小说类的书籍。他表示最近看的《三体》对他的影响很大，一下子考虑问题和看待世界的格局大了很多。

自主钻研，力争上游

“我先告诉打算‘60分万岁’的兄弟们，你肯定有几门课是达不到60分的，原因就是现实和目标是有差距的，当你把目标定成60分的话，实际就会达不到60分，就会挂科。第二，学习的好坏不仅仅关乎智商，更关于一种叫‘责任心’的东西，关乎态度！没有一个单位会喜欢一个没有责任心的员工或下属！如果学生也是一种职业的话，学生时代的职业就是专职学习，如果一个专职学习的人没有完成学习任务，试问你怎么能证明你工作的时候能把工作做好呢？更何况，我们所有的考试都仅仅是‘试试’而已，不产生真实的后果。我们单位是搞工程造价的，以1亿的工程为例，相差1% 就是 100万，换成成绩就是99分。在学校考90 分已

经不错了吧，那么在工作的时候，可就是浪费了 1000 万呀！”

这是任纪亮在新生入学典礼上作为校友代表讲的一段话。他认为大学生最需要培养的是“责任心”和“上进心”，有了责任与担当，即使负重前行，也会成效

显著。他还提到，企业有企业的核心竞争力，个人有个人的竞争力。要让自己被需求，不可被替代，要让自己的存在感加强。

他建议学弟学妹初入社会要好好做事，不要急躁冒进，创业都是需要积淀和恰当的时机的，不必盲目跟风。大家要注意培养自己自主钻研的精神，只有有了自己独特的创造力和创新想法，你才能有资本。